Askaranews.com. Tanjungpinang-Ikatan Alumni Fakultas Ekonomi dan Bisnis Maritim Universitas Maritim Raja Ali Haji (IKA FEBM UMRAH) secara resmi meluncurkan IFTC Training Center dalam rangkaian Pelantikan Pengurus dan Rapat Kerja (Raker) IKA FEBM UMRAH Periode 2026–2030 yang berlangsung di Gedung Rektorat Ismet Abdullah UMRAH, Pulau Dompak, Kota Tanjungpinang, Sabtu (24/10/2026).
Peluncuran IFTC Training Center menjadi langkah strategis organisasi alumni dalam membangun ekosistem pengembangan kompetensi, karier, dan profesionalisme mahasiswa serta alumni. Program ini dirancang sebagai wadah pembelajaran berkelanjutan yang menjembatani potensi akademik dengan kebutuhan dunia kerja, sekaligus memperkuat kapasitas sumber daya manusia agar adaptif, kompeten, dan berdaya saing di tengah transformasi digital serta perkembangan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI).
Sebagai implementasi awal, pada hari yang sama IFTC langsung menyelenggarakan *IFTC#01 Career Preparation Program, dengan dua agenda utama, yaitu **Pelatihan Pembuatan CV Profesional dan Persiapan Interview Kerja, serta Pelatihan Public Speaking dan Etika Dunia Kerja. Kedua program tersebut difokuskan pada peningkatan keterampilan praktis, komunikasi profesional, kesiapan memasuki dunia kerja, serta pembentukan karakter dan etika kerja mahasiswa dan alumni.
Pelantikan dan Rapat Kerja IKA FEBM UMRAH mengangkat tema *“Menaklukkan Badai Digital: Menemukan Celah Peluang di Balik Tantangan Kerja Era AI”*. Tema ini merefleksikan pentingnya kesiapan alumni dalam menghadapi perubahan teknologi, transformasi pekerjaan, dan perkembangan kompetensi yang semakin dinamis. Tantangan digital dipandang bukan semata sebagai ancaman, melainkan juga sebagai peluang untuk membangun inovasi, meningkatkan keterampilan, dan menciptakan nilai profesional.
Acara tersebut dihadiri langsung oleh Dekan FEBM UMRAH sekaligus Dewan Komisaris/Pembina Kantor Pusat IKA FEBM UMRAH, *Dr. Myrna Sofia, S.E., M.Si., Presiden Direktur IKA FEBM UMRAH Wiryawan Wira, S.E., serta Sekretaris Daerah Kota Tanjungpinang Zulhidayat, S.Hut., M.M., yang hadir mewakili Wali Kota Tanjungpinang. Turut hadir Kepala Tata Usaha FEBM UMRAH, keluarga besar IKA FEBM UMRAH, organisasi kemahasiswaan, dan undangan lainnya.
Dalam Rapat Kerja, Presiden Direktur IKA FEBM UMRAH, Wiryawan Wira, S.E., menekankan pentingnya penguatan database alumni sebagai fondasi pengembangan organisasi. Menurutnya, alumni merupakan anggota tetap IKA FEBM UMRAH yang memiliki potensi besar untuk memperkuat jejaring, membuka peluang kolaborasi, dan memberikan kontribusi bagi mahasiswa maupun organisasi. Oleh karena itu, pendataan alumni perlu dikelola secara sistematis agar kompetensi, profesi, pengalaman, dan potensi kontribusi alumni dapat terhubung secara optimal.
Ia juga mengingatkan pentingnya menjaga kekeluargaan, solidaritas, dan kekompakan sebagai kekuatan utama organisasi. Keberhasilan IKA FEBM UMRAH, menurutnya, tidak hanya ditentukan oleh struktur kepengurusan, tetapi juga oleh keterlibatan dan kontribusi kolektif seluruh alumni.
Dekan FEBM UMRAH sekaligus Dewan Komisaris/Pembina Kantor Pusat IKA FEBM UMRAH, Dr. Myrna Sofia, S.E., M.Si., menyampaikan apresiasi dan terima kasih atas dukungan serta kehadiran organisasi alumni. Ia berharap ke depan IKA FEBM UMRAH dapat semakin memperkuat kolaborasi dengan fakultas, khususnya dalam pengembangan pendidikan, peningkatan kompetensi mahasiswa, penguatan jejaring profesional, dan berbagai program yang memberikan manfaat bagi sivitas akademika.
Sementara itu, Sekretaris Daerah Kota Tanjungpinang, Zulhidayat, S.Hut., M.M., menyampaikan bahwa Pemerintah Kota Tanjungpinang terbuka terhadap kolaborasi dengan IKA FEBM UMRAH dalam mendukung pembangunan daerah. Sektor kemaritiman menjadi salah satu bidang strategis yang memiliki relevansi kuat dengan karakteristik FEBM UMRAH dan potensi ekonomi Kepulauan Riau. Sinergi alumni, akademisi, pemerintah, dan pelaku usaha diharapkan mampu mendorong pengembangan ekonomi maritim, peningkatan kualitas sumber daya manusia, serta penciptaan peluang pembangunan yang berkelanjutan.
Sebagai puncak acara, Dekan FEBM UMRAH, Sekretaris Daerah Kota Tanjungpinang, dan Presiden Direktur IKA FEBM UMRAH secara bersama-sama meluncurkan *IFTC Training Center IKA FEBM UMRAH*. Peluncuran ini menjadi simbol dimulainya komitmen organisasi alumni dalam menghadirkan pusat pengembangan kompetensi, karier, dan jejaring profesional yang berorientasi pada kebutuhan mahasiswa, alumni, dan dunia kerja.
STRUKTUR MANAJEMEN IKA FEBM UMRAH PERIODE 2026–2030
Berdasarkan Keputusan Dekan FEBM UMRAH Nomor *1845/DST/UN53.04/HK.03/2026*, struktur manajemen IKA FEBM UMRAH Periode 2026–2030 terdiri atas Central Board of Commissioners, Head Office Management, tiga Executive Vice President beserta direktorat dan deputi, jaringan alumni regional, serta Internal Control Unit.
*Central Board of Commissioners* menjalankan fungsi pembinaan/pengawasan, konsultasi, pertimbangan strategis, dan rekomendasi organisasi. Dewan ini terdiri atas Dekan FEBM UMRAH Dr. Myrna Sofia, S.E., M.Si.; Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan Indra Firmansyah, S.E., M.Si.; perwakilan mantan pengurus inti Fatihatullah, S.E., M.M.; serta perwakilan alumni senior M. Nuzul Taufik SR, S.E. dan Iskandar Nasution, S.E.
Pada *Head Office Management*, Wiryawan Wira, S.E. menjabat President, Muh. Arifin sebagai Director of Secretariat, Elia Anasthasia sebagai Deputy Director of Secretariat, Rinda Andriani sebagai Director of Finance & Treasury, dan Sandra Umiati Nurdin sebagai Deputy Director of Finance & Treasury.
*Executive Vice President I, Internal & Institutional Relations*, dipimpin Laode Khadafi, dengan tujuh bidang, yaitu Alumni Organization & Membership oleh Candra dan Rahimah; Human Capital, Talent & Career Development oleh Febri Fajerin dan Filemon Tambunan; Education, Research & Innovation oleh Ardiansyah dan Vivie Riyantika Putri; Religious Affairs & Character Development oleh Muhammad Hasbullah dan Recci Nindi; Information, Digitalization & Cybersecurity oleh Muhammad Zulkarnaen dan Muhammad Alfi; Health, Social Affairs & Alumni Well-Being oleh Rahmad Ramadhan dan Satria Oktav Rinaldi; serta Women Leadership & Empowerment oleh Delvita Surya Dini dan Yanti.
*Executive Vice President II, Public, Government & International Relations (HMPLN)*, dipimpin Yogi Sosiawan, membawahi tujuh bidang, yaitu Business Network Development and Innovation for Cooperatives, MSMEs & Creative Industries oleh Mustakim dan Aryanti Agustin; Partnerships, Investment, SOEs & ROEs oleh Nur Edwin Pratama dan Puput Sapitri; Government & Business Relations oleh Said Sukrillah dan Nur Wulandari; Advocacy & Public Policy oleh Deki Setiawan dan Widya Okta Maryani; Community Engagement & Sustainability oleh Hadli Lidya Rikayana dan Teddy Prayoga Pangestu; Maritime Affairs & Blue Economy oleh Ferayono dan Muhammad Arief Padilla; serta Endowment Fund & Scholarship Network oleh Nasarudin dan Afu Antoni.
*Executive Vice President III, Organizational Expansion & Regional Network*, dipimpin M. Shandiy Qhunaifi, membawahi tujuh jaringan alumni. Tanjungpinang dan Bintan dipimpin Ahmad Nurseha dengan Nazir sebagai deputi; Batam dipimpin Ridho Afif Akhbar, dengan Ahmad Sahputra sebagai Deputy Director, Larasati Sunarto sebagai Regional Secretary, dan Sri Handayani sebagai Regional Treasurer; Karimun dipimpin Edi Saputra dengan Arina Milati sebagai deputi; Lingga dipimpin Didy Septyawan, dengan Muhammad Solihin sebagai Deputy Director, serta Sariyanti sebagai Regional Secretary; Anambas dipimpin Asmar dengan Amelia Pratiwi sebagai deputi; Natuna dipimpin Iwan Rafika dengan Artati sebagai deputi; serta National Capital Alumni Network dipimpin Randy Kuswanto, dengan Fery Kurniawan sebagai Deputy Director, Gracella Nov sebagai Regional Secretary, dan Rexza Bramesta sebagai Regional Treasurer.
Adapun *Internal Control Unit* dipimpin Ulung Dirga Nurkhaliq sebagai Head of Internal Control, dengan Zulfikar sebagai Deputy Head of Internal Control.
Melalui pelantikan pengurus, rapat kerja, dan peluncuran IFTC Training Center, IKA FEBM UMRAH Periode 2026–2030 menegaskan komitmennya untuk memperkuat tata kelola organisasi, membangun solidaritas alumni, mengembangkan kompetensi profesional, serta memperluas kolaborasi dengan fakultas dan pemerintah daerah.
IFTC Training Center diharapkan menjadi langkah konkret dalam membangun alumni yang tidak hanya terhubung melalui organisasi, tetapi juga berkembang sebagai sumber daya manusia yang kompeten, profesional, adaptif, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat serta pembangunan daerah. (Red)
